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北上廣的白領(lǐng),離破產(chǎn)只有一天!

當(dāng)前位置:點晴教程閑情逸致 『 微信好文 』
admin
2018年3月29日 8:32 本文熱度 7199

1

蓮花味精廠,是董明明母親一生努力與奮斗的全部。

董媽媽本來是個農(nóng)民。1992年,她東拼西湊了近一萬元的巨資,托關(guān)系買了一個蓮花廠的招工指標(biāo),才得以進(jìn)廠當(dāng)工人,端“鐵飯碗”,擺脫了農(nóng)民的身份。

進(jìn)廠后,董媽媽非常珍惜來之不易的機會,她辛苦工作,很快成了有下屬的班長。

加之蓮花味精發(fā)展迅速,1998年還在上交所掛牌上市,董媽媽的90年代可以稱得上是黃金時代。

在當(dāng)時,縣城人均收入普遍不高,而蓮花味精的工人月薪能拿到好幾百。短短幾年,董媽媽就花2000多塊錢置辦了大彩電。

轉(zhuǎn)眼進(jìn)入21世紀(jì),市場競爭日漸激烈,不知道從哪一天開始,網(wǎng)絡(luò)上開始傳言:“千萬不要多吃味精,味精吃多了很容易導(dǎo)致癌癥。“

慢慢地,蓮花味精的銷量開始下滑。而集團(tuán)投巨資研發(fā)的”小麥替代玉米生產(chǎn)味精”的新技術(shù)也未能攻關(guān),宣告失敗。再加上積累多年的“三角債”問題 ,蓮花廠逐漸走入深淵。

漸漸地,工資開始拖欠不發(fā)了。有時候,甚至一連幾個月都沒有薪水。種種猜測在車間里蔓延開來。

終于,在2010年董媽媽50歲時,根據(jù)廠里制訂的提前退休人員政策,在“組織的安排”下,她含淚辦了手續(xù),依依不舍地離開了她工作了將近20年的車間,開始了每月領(lǐng)取260塊補助的生活。

2015年,蓮花味精已經(jīng)無法再繼續(xù)運營,最后政府出面協(xié)調(diào),直接破產(chǎn)保護(hù)了。

董媽媽又被打回了“原型”——農(nóng)民,盡管開始的時候很不習(xí)慣,后來慢慢也接受了自己的“新”角色。

只是閑下來的時候,她依然會回憶在味精廠車間的青春歲月,雖然味精廠的廠房已然無影無蹤。

這是發(fā)生在上一輩人身上的故事。


2

中國的高速公路收費高服務(wù)差一直備受詬病,但收費員這個工作卻是多少人請客送禮都不一定能進(jìn)去的好職業(yè)。原因很簡單,就是事少錢多。

2012年的新聞是,收費員已經(jīng)算是高速公路崗位中的”清水衙門“了,每月工資七八千都不稀奇,還不包括旅游費、獎金等福利,年薪接近10萬。

是啊,每天只需要坐在空調(diào)房里,不需要思考,只需機械式地說”你好,請繳費“,每個月就有遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)厝司降男剿?/span>

誰不想去?

但凡事都有變數(shù)。今年初,河北唐山市政府為人民辦了一件好事:把地方的各個路橋收費站取消了。

這事可謂大快人心,群眾們都拍手叫好。但是有些人卻不滿意了,這些人就是收費員,網(wǎng)上流傳的一個視頻里顯示,這些收費員圍住了領(lǐng)導(dǎo)要一個說法,在人社局已經(jīng)按照《勞動法》給予經(jīng)濟(jì)補償?shù)那闆r下,要求政府解決工作。

她們非常理直氣壯,她們振振有詞,她們說,“我今年36了,我的青春都交給收費了,我現(xiàn)在啥也不會,也沒人喜歡我們,我也學(xué)不了什么東西了。“

是啊,青春都交給收費了,可是你在收費站里舒舒服服地?fù)]霍青春時,可曾想過未來?

這是發(fā)生在八零后身上的故事。

3

北上廣的白領(lǐng)們對這樣的故事大致是不屑的。畢竟他們處于社會食物鏈的上層。

工作上,她們就職于世界五百強,用iPhone管理自己每天的日程,上午和日韓電話會議,下午和歐洲視頻會議,晚上還要跟老美吵架。

打電話要用頭戴式耳麥,說話必須中英混雜:Vincent啊,你這個case的deadline馬上就overdue了,你再不push的話我可要escalate了啊!出差時能坐飛機就不坐高鐵,誰讓高鐵沒有金銀卡專屬休息室,誰讓高鐵沒有金銀卡專屬登車通道?賓館只住國際連鎖品牌,兜里一堆SPG, IHG, Hilton, Marriott金卡,別人還在糾結(jié)攜程的價格含不含早餐時,她們的專屬銷售早就幫她們預(yù)留好了未來兩個月的房間。

生活上,按揭了一套房子,得益于房價起飛之前就早早下手,每個月的那點房貸公積金就可以cover。有一個或者兩個可愛的孩子,每天在民辦幼兒園民辦小學(xué)里花巨資打雞血。寒暑假必定出國度假,日韓馬代早就玩膩,歐洲北美就是農(nóng)村,現(xiàn)在流行的是冷門偏門,比如南極,再不濟(jì)也得帕勞看水母或者肯尼亞研究動物大遷徙才行,要不怎么才在朋友圈里彰顯自己的卓爾不凡?

和北上廣的白領(lǐng)們相比,其他人過的那根本不是生活,充其量是活著。

4

然而,一切果真都如此美好嗎?

在三體第2部《黑暗森林》里,智子曾經(jīng)面對全部被趕到澳大利亞的人類這樣說過:生存本來就是一種幸運,過去的地球上是如此,現(xiàn)在這個冷酷的宇宙中也到處如此。但不知從什么時候起,人類有了一種幻覺,認(rèn)為生存成了唾手可得的東西。

把這段話延展一下也同樣成立:工作本身也是一種幸運,特別是在這個任何人都可能被隨時淘汰的時代中。但不知從什么時候起,一部分人有了一種幻覺,認(rèn)為他們擁有的一切都是理所應(yīng)得的。

上面的第一個故事,董媽媽也曾經(jīng)輝煌,也曾經(jīng)是小伙伴們羨慕嫉妒恨的對象,并且她因此非常努力地工作。那時,她從未想過有一天工廠會發(fā)不出工資,她自己甚至?xí)晦o退。

上面的第二個故事,收費站收費員這種毫無技術(shù)含量的工作,還要托關(guān)系送禮才能得到,全是拜特殊時期的特殊政策所賞。當(dāng)心安理得享受政策紅利的時候,她們的人生正在慢慢沉淪,最終被時代所淘汰。

這些人沒有明白一件事:你獲得的一切,究竟是來自于自己的能力?還是只是大環(huán)境的恩賜?如果外部環(huán)境發(fā)生變化,你有沒有足夠的個人能力去應(yīng)對?

因此,每個北上廣的白領(lǐng)都應(yīng)該問自己兩個問題:

1. 把我名片上的公司名字劃掉,我還剩下什么?

2. 離開我所在的平臺,我還能做什么?

對于公司來說,公司需要的大部分員工都是替代性非常強的螺絲釘。這些螺絲釘并不需要有創(chuàng)造性或者突出的個人能力,只需要按照流程完成規(guī)定的動作即可。換言之,是公司的流程和管理層的決策在推動著公司,而非某個螺絲釘。

當(dāng)然為了讓螺絲釘能夠正常甚至超常工作,公司自然會給螺絲釘一系列的福利保障。但如果公司不行了或者螺絲釘生銹了,螺絲釘就會被當(dāng)做垃圾毫不留情地拋棄。

雷軍的話大家都聽膩了:站在風(fēng)口上,豬都能飛上天。可沒人想過,假如有一天風(fēng)停了,豬怎么辦?大概已經(jīng)吃的太肥,飛不動,只有掉下來摔死吧。

從這個角度看,北上廣的白領(lǐng)們,整日忙忙碌碌,卻分文不值。

他們以為自己在創(chuàng)造著價值,公司因為自己創(chuàng)造的價值而支付體面的薪水。恰恰相反,他們的價值只存在于程式化的簡單機械重復(fù)性的任務(wù)中,并沒有獨特性和唯一性,他們只是一個個明碼標(biāo)價的商品,在此之外,沒有任何附加的價值。

而白領(lǐng)們出入五星級,世界各地飛,在高級寫字樓的格子間里埋頭做著PPT,還天真地以為這都是憑借自己的實力獲得的。

其實和當(dāng)年踩著縫紉機的女工們,沒有什么本質(zhì)區(qū)別。

女工們邊干活邊聊天八卦,白領(lǐng)們在茶水間傳播著蜚短流長。女工們被機器取代了,白領(lǐng)們被更年輕和更便宜的白領(lǐng)替換了。

簡言之,應(yīng)對變化的抵抗力非常薄弱,一旦外界環(huán)境有變,而自己又看不透大局,勢必被淘汰無疑。

縫紉女工們早就被淘汰了。今天的白領(lǐng)們,正排著隊,拿著“破產(chǎn)”的號碼牌,還渾然不覺。排到的人,比如前不久跳樓的中興程序員,比如華為清理的35歲員工,比如高盛那些被AI取代的交易員,他們已經(jīng)冷暖自知,卻為時已晚。

因為雪崩來臨時,沒有一片雪花是無辜的。

而那些正躺在舒適區(qū)里樂不思蜀的白領(lǐng)們,做好準(zhǔn)備迎接破產(chǎn)的那一天了嗎?

5

避免被折疊進(jìn) “無用階層”!

有人說:未來的人類有80%人口屬于垃圾人口,這對于僅占20%的有價值人口來說,會帶來和制造極大的安全問題。

如何安置這80%的人呢?

曾經(jīng)有個美國高級智囊布熱津斯基認(rèn)為,沒有任何人能改變未來的“二八現(xiàn)象”。我們唯一能做的就是給這80%的人口,塞上一個「奶嘴」。讓他們安于為他們量身訂造的娛樂八卦、低成本、麻醉的信息中,讓他們慢慢喪失理想和熱情,以及思考的能力。

現(xiàn)代社會的年輕人存在二個思想誤區(qū):

第1個思想誤區(qū):世界正在進(jìn)入一個健康而穩(wěn)定的狀態(tài):很快,社會上不再存在“階層逆襲”的說法。也不存在一夜暴富的可能性。很快,每個人都能過上一種穩(wěn)定而踏實的生活。

其實,中國過去的2000年里,大部分時間都是階層非常穩(wěn)定的社會。西方這種數(shù)百年穩(wěn)定發(fā)展的社會,階層固化更是早已天經(jīng)地義。

每一個時代,沒有思想,不努力的人都將被淘汰成“垃圾人口”!

雖然穩(wěn)定的年代上升通道受控受阻,但我們這個社會需要一種精神,一種積極向上的精神,古代也有“舊時王謝堂前燕,飛入尋常百姓家”勵志故事啊。

第2個思想誤區(qū): 那些辦公室的白領(lǐng)們,總是自以為自己的表現(xiàn)領(lǐng)先于父母。認(rèn)為父母落伍了……其實,每個社會都有一個大眾職業(yè),古代是農(nóng)民、牧民,現(xiàn)在是藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng),這不過是因為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型造成的誤會而已。

現(xiàn)在各種寫字樓里格子間里,哼哧哼哧做重復(fù)ppt的年輕人,和當(dāng)年踩著縫紉機的女工們,其實沒有本質(zhì)區(qū)別。

同理,當(dāng)年父母在菜場討價還價,多一份還是少一分,和現(xiàn)在年輕人在群里爭先恐后的搶紅包,狀態(tài)也都差不多。

父母當(dāng)年非要給電視劇遙控器套個塑料袋,和現(xiàn)在年輕人非要給手機套個殼差不多。當(dāng)然,現(xiàn)在每天拿著手機刷朋友圈和微博的人,和當(dāng)年蹲在墻角嗑瓜子的人,也沒什么區(qū)別!

從某種意義上來說,社會從未改變。它只是在不停的輪回。所謂的變化,只不過是外在形式和工具而已。

也同樣,隨著新一輪經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,這些在寫字樓里做PPT的白領(lǐng),也即將重復(fù)當(dāng)年那些紡織女工被淘汰時的情景。

現(xiàn)代社會,上層社會加速為后代營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,很多富豪通過子女的聯(lián)姻,形成一個相互之間彼此關(guān)照對方事業(yè)的強化機制,關(guān)照了對方,也就等于關(guān)照了自己——強強聯(lián)合!

現(xiàn)在主流意識形態(tài)開始鼓吹中產(chǎn)階級的崛起。什么是中產(chǎn)階級?中產(chǎn)階級以專業(yè)人士為代表,他們在法律、醫(yī)學(xué)、金融、會計、技術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域獨當(dāng)一面,是各行業(yè)的精英。

有錢有能力的人都在努力,白領(lǐng)有什么理由安逸目前的狀態(tài)。

不論是哪個階層,我們都要“甩開膀子加油干”!


- THE END -


該文章在 2018/3/29 11:00:51 編輯過
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