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：員工的崗位發(fā)生調(diào)整/離職，請(qǐng)問如何更改用戶所在的部門和崗位？

以管理員身份登錄點(diǎn)晴MIS系統(tǒng)，如果沒有啟用人力資源管理模塊，那么進(jìn)入：設(shè)置-》系統(tǒng)維護(hù)設(shè)置-》用戶賬號(hào)管理-》系統(tǒng)用戶管理：

在“姓名（用戶管理）”中找到需要更改部門或崗位的用戶，在“主崗位”中，選擇新的崗位，就會(huì)自動(dòng)更改所在的部門和崗位了，如果是離職，那么直接點(diǎn)擊“作廢”按鈕即可。注意：由于崗位是嚴(yán)格綁定部門的，所以不允許直接更改部門，必須通過選擇所在崗位的方式，自動(dòng)切換到對(duì)應(yīng)的部門。如果崗位對(duì)應(yīng)的部門錯(cuò)誤，那么需要先在崗位維護(hù)中，更改崗位對(duì)應(yīng)的部門。

如果本單位啟用了人力資源管理，那么進(jìn)入人力資源管理-》員工異動(dòng)管理或員工離職管理：

在上面點(diǎn)擊增加員工異動(dòng)/離職，先選擇員工工號(hào)，然后選擇員工新崗位，和異動(dòng)類型、日期等，就可以進(jìn)行更為詳細(xì)的員工異動(dòng)/離職操作記錄了。