OA系統(tǒng)對(duì)于不同職位的不同作用
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[p][color=#000000] oa系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)全員化使用的管理軟件。它對(duì)于提升企業(yè)管理水平和整體工作效率,起到不可估量的作用。當(dāng)然效果的好壞是與oa系統(tǒng)的適用性有很大關(guān)系的。oa的全員化使用,并不是說它對(duì)于每個(gè)職位的員工作用都是一樣的。oa系統(tǒng)的功能以及各個(gè)職位的工作重點(diǎn)不同,也使得它對(duì)于企業(yè)不同職位的員工產(chǎn)生不一樣的作用。[/color][/p]
[p]一、對(duì)于企業(yè)的一般員工[br] 對(duì)于一般的企業(yè)員工而言,通過oa系統(tǒng)明確權(quán)責(zé)并降低了工作難度,可以幫助員工從以往繁瑣、勞累的傳統(tǒng)人工業(yè)務(wù)處理模式中“解放”出來,從以往的紙張辦公和人工傳達(dá)革新為無紙化辦公、自動(dòng)化辦公,讓工作的效率大為提高,同時(shí)還可以便捷地了解工作的進(jìn)程和完成情況,避免了以往辦公模式下可能發(fā)生的工作遺漏情況,不僅為個(gè)人帶來了有益的幫助,也為企業(yè)有效避免了損失。同時(shí),無紙化、自動(dòng)化的辦公系統(tǒng)能夠讓員工感受到工作的壓力減輕,效率提升,讓員工可以享受到更加良好的辦公手段和環(huán)境,減輕壓力和負(fù)擔(dān),從而使其更加愉快、高效、準(zhǔn)確地開展和完成各項(xiàng)工作。[br]二、對(duì)于企業(yè)的中層管理者[br] 對(duì)于企業(yè)的中層管理者而言,可以方便快捷地對(duì)于下屬的各級(jí)員工的工作情況一目了然,在日常的辦公中可以及時(shí)了解具體工作的進(jìn)度和執(zhí)行情況,在保證信息的精確傳達(dá)的前提下,實(shí)現(xiàn)快速、準(zhǔn)確、完整、有效的溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。通過對(duì)辦公和業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控與分析,管理人員可以方便地對(duì)數(shù)據(jù)和記錄進(jìn)行分析,進(jìn)而提煉出對(duì)管理有進(jìn)的信息,把握工作進(jìn)度,監(jiān)督執(zhí)行效果,降低可能存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),提高管理的效率,優(yōu)化管理效果。[br]三、對(duì)于企業(yè)的高層管理者[br] 企業(yè)的高層管理者是企業(yè)策略和管理思想的制定者,通過oa系統(tǒng)可以規(guī)范企業(yè)的各種管理流程,企業(yè)的管理思想在oa中得到有效的實(shí)現(xiàn)和運(yùn)用。同時(shí),在oa的實(shí)際使用過程中,通過oa系統(tǒng)可以便捷地獲取企業(yè)在運(yùn)作過程中的各種信息和數(shù)據(jù),為企業(yè)的決策支持和管理完善提供詳盡而可靠的依據(jù)。oa系統(tǒng)在運(yùn)作過程中,包含了生產(chǎn)控制以外的眾多信息,在這里集中了日常辦公與其它事務(wù)管理的詳盡信息,這些清晰而完備的信息對(duì)于企業(yè)而言就是以往管理的記錄,在需要對(duì)以前管理的利弊得失進(jìn)行分析時(shí),就能派上大用場,因而企業(yè)的高層管理者就可以獲得第一手的決策依據(jù)。[br] 如此,鑒于oa系統(tǒng)在企業(yè)管理過程對(duì)于不同的職位具有的不同作用和定位,管理者與員工可以根據(jù)自身的工作特點(diǎn)與實(shí)際情況,將企業(yè)從上到下和橫向之間通過oa有機(jī)的結(jié)合起來,讓oa系統(tǒng)的效能得以更好的發(fā)揮。[/p] 該文章在 2012/9/24 22:10:08 編輯過 |
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