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【學酥】高
出差申請單里邊，輸入完起止時間后，總小時不能自動計算，人工填寫可以隨便寫啊？我請了兩天假在總小時里邊隨便寫了個”10000“小時，居然也提交成功了！

【學仙】點晴客服 2015-03-24 16:49:30
沒辦法自動計算的

【學仙】點晴客服 2015-03-24 16:50:22
 每個單位每天上班的時間不一、中間的休息時間不一，是沒辦法自動生成總請假天數的。

【學霸】mar 2015-03-24 16:56:05
可以做一個設置就可以啦，給一個欄目，讓單位每天工作的小時數就計算出來了

【學酥】高 2015-03-24 16:57:06
我想應該這樣，輸入完請假起止時間后，比如兩天，應該在合計小時里邊自動生成”48“小時，但是可以修改為小于48小時的數字，否則提示出錯，是不是？

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:02:11
不行！
例如遇到春節、國慶、中秋、清明等節假日，你從1日請假到15日，肯定沒辦法自動計算的
中間系統無法自動判斷
每天上下班在同一個單位不同崗位都可能不一致

【學霸】mar 2015-03-24 17:09:48
是可以計算的，你可以參考一下人力的考勤系統，里面的可以算的很細的——其他的OA中的人力資源中的都很好的

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:10:21
實現不了！
除非增加工作日歷

【學霸】mar 2015-03-24 17:10:39
節假日，都可以提前設置好，排班都一樣設計好，

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:10:55
不同崗位的上下班時間都不一致，更不用說節假日、不同單位的影響了

【學霸】mar 2015-03-24 17:11:44
設置好每個人的排班情況，然后根據每個人的打卡情況自動計算出這個人的一個月的考勤情況來

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:11:49
很簡單的一個事而已，人工干預一下即可，沒必要搞得太復雜了，這樣反而更容易出錯。

【學霸】mar 2015-03-24 17:12:13
我說的節假日情況是由單位自行增加的

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:12:37
你想的太理想化了，很多單位車間中每天的上班時間都不是固定不變的，根本沒辦法提前做好工作日歷
人工干預是最簡單的

【學霸】mar 2015-03-24 17:12:42
嗯 ，我只是叫你們去參考一下人家的設計思想。
不是我想的太理想化，而是已經有這樣的軟件做到這樣的程序，
當然要做得出色，并沒這么簡單

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:13:52
呵呵，你可以問問用過其他人力資源管理這個模塊的，在車間應用的話，有幾個單位能用起來或者用好的

【學霸】mar 2015-03-24 17:13:55
慢慢改善吧，期待

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:14:03
我們以前用過類似的軟件
軟件根本沒辦法跟上車間的變化

【學霸】mar 2015-03-24 17:14:53
有用的很好的

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:15:04
你說的對相對固定的后勤人員是可行的

【學霸】mar 2015-03-24 17:15:25
就是車間的人員
呵呵，好了下班了，明天見

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:15:42
但這套系統是一個通用解決方案，肯定不能只考慮部分員工，必須適合絕大部分員工的情形。

【學酥】高羨 2015-03-24 17:15:52
干脆去掉合計小時算了，搞得這么復雜，最后有人力資源或者記算考勤的去核算的了

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:16:00
所以人工干預是最簡單的
有些時候，對人腦很簡單的事，用電腦實現是非常非常麻煩和復雜的，這時用人工干預一下是比較好的解決方案。
提前在系統中設置好工作日歷，這對于大型企業可行，對于中小型企業沒有太大的必要，計劃趕不上變化，這個工作量可不小，耗費這個提前設置的時間的人力物力，不如讓他干點其他更有意義的事。