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閑情逸致
→『 微信好文 』
本版文數：2151 今日文數：344
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關注該公眾號可參與評論寫評論加載中以上評論由公眾帳號篩選后顯示提交我的評論已評論來源：王新宇V這些年，中國互聯網和移動互聯，給了傳統行業太多震撼，巨大的市場，是一塊巨大的蛋糕，每個人都想去。但是，很多傳統行業企業接觸互聯網之后，卻發現，這個行業并不像看上去的那么美好，一旦走錯一步，則滿盤皆輸。而互聯網企業也紛紛涉足傳統...
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http://m.toutiao.com/group/article/3850882554/?tt_from=weixin&partner=&app=
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當我們看到或聽說《孫悟空是個好員工》這本書時，帶給我們的第一印象或許是孫悟空這個人如何成為一個好員工的角色和經歷，可能還有疑惑的是孫悟空怎么穿越時空來到現代工作呢？其實，當我們打開這本書的目錄后，就會發現這本書并不是只是說孫悟空如何成為好員工或穿越時空的問題，而是作者通過解剖《西游記》，并從職場心態的角度來解讀個人性格...
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昨天中午我上網瀏覽新聞時，雖然也看到了演員姚貝娜病重住院的標題，但因為此前并不了解她，也就沒有去點開來看。誰知到了晚上，當我再次上網瀏覽新聞時，她病逝和捐獻角膜的標題已映入眼簾，隨即產生了想知道她生平介紹的進一步愿望。真正是不看則已，一看竟非常的震驚。原來她竟是七年前在《金沙》音樂劇中給了我天籟之感的那個女主角！思緒一...
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文章簡介：史蒂芬·霍金初次與英特爾聯合創始人戈登·摩爾相遇是在1997年的一次會議上。摩爾注意到，霍金用來與人們交流的計算機使用的是AMD的處理器。摩爾向霍金詢問，是否其愿意擁有一臺內置英特爾微處理器的“真正的計算機”。從那時起，英特爾就在向霍金提供為其度身定做的PC及相關支持服務，并且每兩年為其更換一次。霍金于198...
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文章簡介：《京東技術解密》從618大促銷、產品演進、技術演進、創新激發、牛人專家五個側面詳細描述了京東研發團隊的發展。本文摘自《京東技術解密》第4章節：完美風暴——海量訂單處理。OFC的重要性2014年的618顯得和以往任何店慶促銷日都不同，不僅僅是因為電子商務本身在中國不斷飛速發展對京東系統帶來的挑戰，更為重要的是2...
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日前，我國互聯網發展史上具有里程碑意義的工程——7個新增國家級互聯網骨干直聯點建設項目全面竣工并正式投入運行。
為推進寬帶中國戰略，解決我國互聯網頂層結構不均衡、骨干網間互聯互通薄弱的問題，優化互聯網產業布局，2014年初工業和信息化部在大量調研、評估、論證的基礎上，在成都、西安、武漢、沈陽、南京、重慶、鄭州7個城市...
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如果你還沒有用互聯網思維改造你的企業，你面臨的不是落不落伍的問題，而是會不會被行業拋棄的問題。未來將不會再有“互聯網企業”和“傳統企業”之分，因為所有企業都將是互聯網企業。互聯網時代一切信息都將更加公開、透明，以前依靠信息不對稱來獲取利益的行業將會被大大削弱，因此新媒體時代的生意鏈一定是基于互聯網思維的。互聯網時代的產...
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寫評論加載中以上評論由公眾帳號篩選后顯示提交我的評論已評論【周二：案例】1967年的一天，一個12歲的小男孩拿起小鎮居民的黃頁本翻到一個人的電話，毫不猶豫的打了過去。小男孩問：「是惠普公司的休利特先生嗎？」對方回答：「是的。」「我叫斯蒂夫，我需要一些電子零件做學校布置的一個項目，你能給我嗎？」「可以。」兩人在電話里聊了...
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我們都知道木桶原理，說的是一個木桶的容量取決最短的那塊木板，所以又稱短板理論。應用于一個組織，說的是，要提升組織能力，獲得組織的成功，就必須提升最弱的那個個體的能力；應用于一個個體的人，要提升個人綜合能力，獲得個人的成功，就需要提升自己最薄弱的那一點。但這個原理，忽視了很重要一點－－人性。誠然，一個組織中，每個個體能力...
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2014年，我發起的眾籌咖啡廳—CC美咖，武漢的媒體報道的非常多，火了一陣，但我在光谷店開張后三個月就決定關閉它，好多朋友都不理解，在2014年最后幾天，我寫一篇總結，一是紀念2014年的光輝創業事業，給CC劃一個句號，二是給還想眾籌開咖啡廳的朋友一些經驗分享。我的價值觀是：學習、分享、快樂生活！所以，分享給大家！
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寫評論加載中以上評論由公眾帳號篩選后顯示提交我的評論已評論昨天，全國總工會召開2015年第一季度新聞發布會，針對此前發布的《加強基層工會經費收支管理的通知》里對工會員工福利發放的相關規定，做了細節性的解釋，明確了過年過節工會怎么發福利、慰問品。其中也規定，工會組織會員春秋游，僅僅限于所在城市，并當日往返。哪些福利，職工...
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http://www.w3.org/TR/html4/strict.dtd>我正在看【馬海平：創業之后才發現的“五個事實”】，分享給你，一起看吧！http://tc.uc.cn/?v=1&src=l4uLj8XQ0JLRnZ6Wm4rRnJCS0JGaiIzAmY3CkpCXkJKa3I%2BemJrQnJeQ...
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如果是往年，再辛苦兩個月，在一家工廠工作的陶振國夫妻倆就可以拿到年終獎，帶著孩子一起回四川老家過年了。然而沒想到的是，在2014年陽歷的最后一個月，陶振國卻突然失業了。2014年12月5日，知名手機零部件代工廠蘇州聯建科技宣布倒閉。不僅如此，《華夏時報》記者近日在蘇州進一步調查了解到，在聯建科技"出事&quo...
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管理寓言：有個女主人很勤勞，她雇了幾名侍女。夜里每當公雞一打鳴，她就叫她們起來去干活。侍女們每天日夜勞作，累得精疲力盡，她們十分痛恨那只公雞，決定要弄死它，她們以為是那公雞不到天亮叫醒女主人，才使她們受苦受難。然而在她們把公雞弄死之后，反而比以前更為不幸。那女主人不知道雞叫的時間，總是在黑夜里更早地把她們叫起來去干活。...
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俗話說：“一個和尚擔水喝，兩個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝。”當一個組織大到一定程度時，沒有管理就會出現混亂失控局面，土匪也是一樣。在過去的東內蒙一帶土匪，形成了一套完整的土匪管理系統，也就是“四梁八柱”。而當下熱映的徐克電影《智取威虎山》是標準的四梁八柱管理模式。“我們不只是大口吃肉喝酒，是有組織有管理的哦!”人們向往...
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費用管理APP"閃電報銷"是國內第一款針對創業企業費用管理的輕量級應用解決方案，通過微信、SAAS后臺以及APP輕松搞定早期企業的報銷及現金流管理問題。上月，"閃電報銷"向媒體透露已在2014年10月份完成數百萬元人民幣天使輪融資，投資機構為信天創投。
在初創團隊里，報銷一...
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一、股權架構員工+顧問15%投資人15%合伙人70%合伙人制度的重要性：阿里巴巴：香港資本市場要求同股同權，因為合伙人制度受限，只能在美國上市。相比之下，萬通只是培養了一堆優秀的老板，萬科則培養了一堆優秀的職業經理人。“企業不再需要職業經理人，而是事業合伙人。職業經理人可以共創、共享，但不能共擔。”股權架構的搭建非常重...
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千萬注意！！！全面注意的問題一定要注意題干中的月份，陷阱！！！一定要注意開始的月份,不管是固定資產計提折舊還是長期股權投資算投資收益還是攤銷股權投資差額看到雙倍余額遞減法，馬上要注意三點問題:1、從從哪個月份開始計提折舊2、頭幾年不管殘值3、本年要減去上一年已經提的折舊4如果折舊方法改變，要視同一開始就用此方法。看到年...
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作者：奧卡姆剃刀大家都知道3G有WCDMA、CDMA2000、TD-SCDMA三個國際標準，卻不知道還有第四個標準WiMAX；大家都以為TD很短壽，卻不知道WiMAX支撐的時間更短；有的人覺得TD是個坑，卻不知WiMAX才是真正的國際大坑爹。這背后的故事波瀾壯闊跌宕起伏，您一定想知道。1、美中聯手抗歐洲IT企業可分為兩...
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最近身邊感冒的人越來越多，而這時大家對于吃什么藥，怎么吃或多或少都會有自己的疑問吧？每個人都會有若干次遭遇感冒的經歷，雖無大礙卻免不了讓人難受上好幾天。感冒藥因此成了我們的親密伴侶，在家庭藥箱中也是舉足輕重的角色，堪稱藥物界“最熟悉的面孔”。不過熟悉歸熟悉，我們在使用感冒藥的時候卻未曾想過其中的名堂。其實，在感冒藥的使...
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蒙牛老板牛根生說的好：財聚人散，財散人聚。將公司股份分一部分給員工不僅留住了人才，而且還能激勵員工更好地為公司工作。日常管理書看得不少，這是我見過的最接地氣最實用的公司管理方法！創業者必讀！1.小公司如何留住骨干這些年物價上漲，費用上漲，公司利潤卻未漲多少。每個員工都希望工資大幅增加，但估計90%以上小公司無法做到這點...
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