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閑情逸致
→『 微信好文 』
本版文數(shù)：1979 今日文數(shù)：226
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Dropbox，LinkedIn，Skype這些公司成功了，也把免費(fèi)增值模式炒火了——越來越多的新公司，新業(yè)務(wù)前仆后繼，選擇了用“免費(fèi)”的產(chǎn)品和服務(wù)吸引用戶，積累用戶群。《連線》雜志主編ChrisAnderson也說道：“免費(fèi)增值實(shí)實(shí)在在地是數(shù)字世界的一個(gè)產(chǎn)物，因?yàn)閿?shù)字產(chǎn)品沒有所謂的邊際成本。”但事實(shí)證明，免費(fèi)增值也讓...
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有很多科技類的創(chuàng)業(yè)公司都會拋出限時(shí)性免費(fèi)體驗(yàn)這個(gè)誘餌，吸引客戶嘗試他們的新品或服務(wù)，然后心懷希望，期待這些客戶會最終掏錢。不過在之前，這種策略的轉(zhuǎn)換率，即實(shí)際有多少用戶最終購買了產(chǎn)品或服務(wù)，并不清楚。不過，Totango的研究卻得到了幾個(gè)有趣的發(fā)現(xiàn)。Totango的研究發(fā)現(xiàn)，大部分公司的免費(fèi)體驗(yàn)轉(zhuǎn)化率都低于8%（因公司...
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編者按：過去數(shù)月，關(guān)于免費(fèi)增值到底行不行的討論一直沒有中斷。IVP合伙人及研究員在花費(fèi)數(shù)月采訪研究37signals，Dropbox，Evernote等數(shù)家免費(fèi)增值領(lǐng)頭羊后，得到了下面六條。它傳遞的信號，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于“免費(fèi)增值”這四個(gè)字。而且你會發(fā)現(xiàn)，任何下面一條事實(shí)都是基于前面一條、跟前一條環(huán)環(huán)相扣的。既然我有耐心把它...
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質(zhì)量管理系統(tǒng)系統(tǒng)簡介金蝶K/3WISE質(zhì)量管理系統(tǒng)，面向企業(yè)質(zhì)量管理人員設(shè)計(jì)，提供來料檢驗(yàn)、工序檢驗(yàn)、委外工序檢驗(yàn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、發(fā)貨檢驗(yàn)、退貨檢驗(yàn)、庫存檢驗(yàn)、其它檢驗(yàn)等質(zhì)量檢驗(yàn)功能，同時(shí)提供供應(yīng)商評估、樣品管理及質(zhì)量事故和客戶投訴處理等全面的質(zhì)量管理與控制功能，幫助企業(yè)減少因來料問題、車間生產(chǎn)、庫存物料質(zhì)量管理等原因造成...
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1目的：標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了以合格質(zhì)量水平(用每百單位產(chǎn)品不合格品數(shù)或每百單位產(chǎn)品不合格數(shù)表示)為質(zhì)量指標(biāo)的一次抽樣方案及抽樣程序。2術(shù)語及符號2.1術(shù)語2.1.1單位產(chǎn)品為實(shí)施抽樣檢查的需要而劃分的基本單位，簡稱單位產(chǎn)品。2.1.2檢查批（簡稱：批）為實(shí)施抽樣檢查匯集起來的單位產(chǎn)品，稱為檢查批，簡稱批。2.1.3連續(xù)批待檢批可...
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AQLLIMITAQLAQLAQLAQLAQLAQLAQLAQLAQLAQLAQLAQL走貨數(shù)0.100.150.250.400.651.001.502.504.006.501015151PCS-280PCS125-080-050-032-020-050-032-132-232-332-532-732-10281PCS...
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ACCEPTABLEQUALITYLEVEL驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)的縮寫，即平均質(zhì)量水平，它是檢驗(yàn)的一個(gè)參數(shù)，不是標(biāo)準(zhǔn)。AQL普遍應(yīng)用于出口服裝，紡織品檢驗(yàn)上，AQL的標(biāo)準(zhǔn)有AQL0.010，AQL0.015，AQL0.025，AQL0.040，AQL0.065，AQL0.10，AQL0.15，AQL0.25，AQL0。40，A...
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曾經(jīng)的輝煌，如今的落寞。誰也不曾想到，日本家電的全線敗退會來得如此猛烈，往日的家電霸主們在數(shù)字化潮流的沖擊下迅速走向衰落。日本家電如依山而落的太陽，正逐漸消失在人們的視線之中。距離去年的大海嘯僅僅過了一年多的時(shí)間，日本家電的強(qiáng)震似乎再次讓人們看到了慘烈的景象。盡管對災(zāi)難的到來早有準(zhǔn)備，但在數(shù)據(jù)面前，震驚的程度還是超出了...
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技術(shù)的進(jìn)步是可怕的，比如短短的幾年間，手機(jī)就取代了許多移動數(shù)碼產(chǎn)品：Mp3、照相機(jī)、攝像機(jī)等等，而且正在繼續(xù)蠶食電腦的市場份額。但是也許不是所有的技術(shù)都會替換的如此之快，比如硬盤，自發(fā)明幾十年以來，現(xiàn)在的SSD還是沒能徹底的替代它的位置。下面讓我們盤點(diǎn)一下，15個(gè)我們?nèi)詫⑹褂玫?030年的現(xiàn)代科技。1、QWERTY鍵盤...
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據(jù)國外媒體報(bào)道，由于重大技術(shù)的變遷，企業(yè)級科技正在發(fā)生巨大的變化。這些變化趨勢有：移動手機(jī)網(wǎng)絡(luò)的速度變得更快。云計(jì)算以非常低廉的價(jià)格讓每臺掌上設(shè)備具有更強(qiáng)的計(jì)算能力。軟件即服務(wù)已成為本地軟件安全可靠的替代物。社交網(wǎng)絡(luò)正在改變企業(yè)之間以及企業(yè)與顧客的互動方式。員工越來越懂技術(shù)，使用自己的設(shè)備來開展工作，并采用自己熟悉的云...
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byAMT李際根據(jù)CCID2000年的報(bào)告，目前中國國內(nèi)有約40家國外廠商與20家國內(nèi)廠商在角逐ERP市場。他們彼此因?yàn)樗幍谋尘啊⑷驊?zhàn)略、市場層次、應(yīng)用領(lǐng)域的不同，形成了鮮明的市場策略。相同性質(zhì)的公司往往表現(xiàn)出類似的策略。同時(shí)又因?yàn)楦邔宇I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的不同，每個(gè)公司又有不同的地方。在最重要的服務(wù)方面，由于資源的側(cè)重導(dǎo)致大...
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不管是首次面試還是跳槽求職，每次面試前都不得不拿出十二分精力來對待。看起來除了自我介紹外，面試官的所有問題似乎不盡相同，但不管問題多么千奇百怪，其主要目的都是在最短時(shí)間內(nèi)了解最多的個(gè)人信息。萬變不離其宗，面試時(shí)95%的問題與下文有關(guān)。一、基本情況1請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。考察要點(diǎn)：測試應(yīng)聘者是否...
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本文是美國石油大王洛克菲勒寫給兒子的一封信，在信中他告戒兒子：“如果你視工作為一種快樂，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。”這是積極的人生觀，相信每個(gè)人看了都會從中受益。親愛的約翰：有一則寓言很有意味，也讓我感觸良多。那則寓言說：在古老的歐洲，有一個(gè)人在他死的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己來到一個(gè)美妙而又能享受一切的...
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據(jù)《中金在線》報(bào)道，是否絕大部分創(chuàng)業(yè)公司都活不過5年，哪些原因讓創(chuàng)業(yè)公司走向倒閉?知名企業(yè)家、領(lǐng)先控股集團(tuán)董事長——李建新博士提醒青年創(chuàng)業(yè)者“創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎”。并就此，與廣大創(chuàng)業(yè)者共同分享一篇精彩文章。希望廣大青年創(chuàng)業(yè)者引以為鑒。1.技術(shù)不等于產(chǎn)品，產(chǎn)品不等于商品。從技術(shù)到商品，需要走很遠(yuǎn)，而從一個(gè)想法要到能被...
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通往高生產(chǎn)效率的途徑并不是尋求一個(gè)新的輔助或項(xiàng)目管理軟件。而是取決于其擁有的四個(gè)共同特點(diǎn)。與大多數(shù)其他人一樣，我擔(dān)心生產(chǎn)效率。因?yàn)樵诎滋鞗]有更多的時(shí)間可用，我如何能夠做更多事情呢？這使我反思我認(rèn)識的真正有效率的人或者在我的整個(gè)職業(yè)生涯中曾經(jīng)與之一起工作過的人。他們都共有某些特點(diǎn)：1、他們有生活。遠(yuǎn)非是那種完全專注于工作...
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如果說招聘難，那解雇就更難。隨著勞動法對員工的保護(hù)力度加大，企業(yè)為了避免不必要的法律麻煩，都會對解雇慎重。而且從人的個(gè)人感情來說，都一起工作這么長時(shí)間，已經(jīng)有了感情，說出讓誰走人的話，確實(shí)在心里會有掙扎。但是如果不合適的人在企業(yè)時(shí)間久了，真正對企業(yè)有價(jià)值的人就會離開，沒有了人才，企業(yè)的未來也是可想而知的。也許是鑒于企業(yè)...
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編者按：我們介紹過不少CEO高效的一天，但回到我們本身，如何建立自己的高效系統(tǒng)，做好長短期的計(jì)劃和準(zhǔn)備？效率專家MikeVardy為我們整理了以下建議，告訴你如何設(shè)置一個(gè)簡單的個(gè)人高效系統(tǒng)。已經(jīng)有太多的高效系統(tǒng)供人使用，而對于那些剛剛開始，想尋求更好方法完成他們?nèi)蝿?wù)，項(xiàng)目，目標(biāo)的人來說，要做一個(gè)高效系統(tǒng)卻是相當(dāng)艱巨。這...
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當(dāng)微軟在下周五發(fā)布久違的Windows8操作系統(tǒng)時(shí)，它將面臨真正的挑戰(zhàn)，其強(qiáng)度可以說是史無前例的。今天，智能手機(jī)和平板電腦已經(jīng)能夠勝任大部分PC可以完成的日常任務(wù)了，如發(fā)送電子郵件、上網(wǎng)沖浪以及照片編輯，其用戶體驗(yàn)比PC更好。此外，過去那些常常憑借微軟Windows系統(tǒng)獲利的科技界投資者們也對新產(chǎn)品的發(fā)布不抱太大的期望...
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【編者按】這是發(fā)表于科技博客Techcrunch的一篇專欄文章，作者是GregMcAdoo，身兼Airbnb董事局成員、紅杉資本合伙人等多重身份。投資人總是告訴你要有想法、熱情、執(zhí)行力，這些當(dāng)然沒錯，但下面這些建議可能是你平常比較少聽到的：1、選擇一個(gè)尚未成熟的市場切入；2、留意那些不尋常的舉動；3、時(shí)勢造英雄，而非英...
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【編者按】本文的作者是創(chuàng)業(yè)公司VigLink的MeganHopkins，她在科技行業(yè)累積了7年的招聘經(jīng)驗(yàn)。長期以來，她一直專注于工程師和產(chǎn)品經(jīng)理的招聘工作，對人力資源戰(zhàn)略也有一定的研究。我們都知道，在科技行業(yè)中，人才的流動是非常頻繁的，但是要招到出色的工程師也是甚具挑戰(zhàn)的。在招聘出色工作師中需要注意那些細(xì)節(jié)呢？我們來看...
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在智能手機(jī)市場競爭越來越激烈今天，蘋果仍能僅憑iPhone獲得全球手機(jī)利潤的73%。蘋果利潤獲得如此成就依靠的是什么呢？作者認(rèn)為果利潤神話除了產(chǎn)品品質(zhì)外，另一個(gè)重要的核心是供應(yīng)鏈。當(dāng)手機(jī)廠商在千元智能機(jī)上苦斗之際，當(dāng)手機(jī)價(jià)格不斷下滑之時(shí)，蘋果卻靠一款手機(jī)產(chǎn)品，占了全球手機(jī)利潤的73%。這正是蘋果的可怕之處，更讓對手望塵...
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本文作者AndrewMontalenti是Parse.ly的聯(lián)合創(chuàng)始人和CTO，文章最早見于其博客pixelm.org，原題為WhyStartupsdie。創(chuàng)業(yè)公司的死法多種多樣。在過去三年，我親眼目睹了我朋友們傾注心血的公司，因?yàn)榉N種原因，不幸關(guān)門大吉。在2007年，PaulGraham在HowNotToDie一文里...
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據(jù)國外媒體報(bào)道，現(xiàn)在的手機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度越來越快，而且云計(jì)算能夠讓便攜式的設(shè)備能力大增，軟件服務(wù)已經(jīng)日益成熟而且讓用戶覺得安全、可信賴。不僅如此，社交網(wǎng)絡(luò)還改變了公司之間以及公司與客戶之間的互動方式。而且職員對科技的依賴也越來越強(qiáng)，一般都會帶上自己的便攜式設(shè)備去上班，并會結(jié)合公司的已有軟件來促進(jìn)自己的工作。所有這些都加速...
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對于IT人來說，選擇到大公司工作的理由可能有：覺得”錢多人傻，干嘛不去?”;有人認(rèn)為“機(jī)會多，有發(fā)展”;也有人被小公司的眉毛胡子一把抓嚇怕了。互聯(lián)網(wǎng)的一些事去大公司還是小公司工作?這個(gè)問題問大多數(shù)IT人都會選擇前者。如果換一個(gè)問法，去大公司還是去初創(chuàng)公司(Startup)工作?或許有極小一部分人能改變一下決定。互聯(lián)網(wǎng)的...
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